依法依規(guī)按程序 立足崗位談?chuàng)?dāng) ——山西建工集團(tuán)演講比賽圓滿落幕

來(lái)源： 時(shí)間：2019-05-06 17:16:37 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

4月28日下午，山西建工集團(tuán)踐行“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針之“依法依規(guī)按程序”主題演講比賽決賽在集團(tuán)公司舉行。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)倪華光，紀(jì)委書(shū)記勾曉麗，工會(huì)主席、副總經(jīng)理向英華出席并觀看了選手們的精彩演講。集團(tuán)公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、太原地區(qū)黨支部書(shū)記、團(tuán)支部書(shū)記及政工員等在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)觀看了演講比賽。

經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽，最終來(lái)自機(jī)關(guān)和各基層單位的18名優(yōu)秀選手走向決賽舞臺(tái)，他們富有激情、充滿思辨、迸發(fā)智慧的演講贏得陣陣掌聲。最終，6名選手分別榮獲一二三等獎(jiǎng)，其余選手獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，投資管理公司、華北公司、鋼結(jié)構(gòu)二分公司榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

 

在決賽現(xiàn)場(chǎng)，選手們緊扣演講主題，立足崗位，圍繞個(gè)人理想、使命擔(dān)當(dāng)、家國(guó)情懷，用一個(gè)個(gè)鮮活的事例，講述著依法依規(guī)按程序的“建工夢(mèng)”。選手們聲情并茂、激情飽滿的演講深刻詮釋了什么是“依法依規(guī)按程序”、“依法依規(guī)按程序”對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，以及如何做到“依法依規(guī)按程序”。

      集團(tuán)公司黨委工作部部長(zhǎng)喬燕麗、工會(huì)副主席黃晉東、人力資源部經(jīng)理續(xù)彥新、紀(jì)委監(jiān)察部綜合辦主任苑茹、團(tuán)委副書(shū)記梁群蕊擔(dān)任評(píng)委。通過(guò)對(duì)演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)等的綜合考量，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定打分，再由統(tǒng)分人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，當(dāng)場(chǎng)亮分，確保公平、公正、公開(kāi)。

 

最終，投資管理公司師曉光榮獲演講比賽一等獎(jiǎng)；華北公司李龍、鋼二分公司王睿榮獲演講比賽二等獎(jiǎng)；九分公司張軍利、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)秦瑜、市政工程公司康雪霏榮獲演講比賽三等獎(jiǎng)；其余選手榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。投資管理公司、華北公司、鋼結(jié)構(gòu)二分公司榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。此外，現(xiàn)場(chǎng)還頒發(fā)了《我為改革創(chuàng)新做什么》優(yōu)秀征文作品獎(jiǎng)。

▲一等獎(jiǎng)

▲二等獎(jiǎng)▲三等獎(jiǎng)▲優(yōu)秀獎(jiǎng)

▲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

▲優(yōu)秀征文作品獲得者

 

 

倪華光充分肯定了大家對(duì)“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針的踐行落實(shí)及對(duì)演講比賽的充分備戰(zhàn)。他對(duì)廣大參賽人員提出三點(diǎn)希望和要求，一要堅(jiān)定不移地走依法治企之路。堅(jiān)持“依法依規(guī)按程序”是企業(yè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的總原則，不僅能夠適時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，還能規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，改革落后經(jīng)營(yíng)管理模式，尤其是在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，更要注重“依法依規(guī)按程序”推進(jìn)各項(xiàng)改革措施，堅(jiān)守法律底線，注重履行法定程序，依法實(shí)施法律監(jiān)督，有效防范違規(guī)操作，避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)從學(xué)文件制度開(kāi)始。行之有效的規(guī)章制度是“依法依規(guī)按程序”的基礎(chǔ)，是企業(yè)實(shí)行法治化管理的重要手段?；鶎訂挝缓晚?xiàng)目部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)及集團(tuán)公司的文件、制度，并不折不扣的貫徹執(zhí)行，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、做好工作的本領(lǐng)，真正做到指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的目的。公司兩級(jí)機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行文件制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行落實(shí)，做到“言必行”“行必果”，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三要嚴(yán)格落實(shí)制度打造誠(chéng)信企業(yè)。“依法依規(guī)按程序”要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，要強(qiáng)化契約精神和履約意識(shí)，強(qiáng)化“六有工作法”。

倪華光強(qiáng)調(diào)，“依法依規(guī)按程序”是治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和長(zhǎng)青不敗的基礎(chǔ)。“依法依規(guī)按程序”主題演講比賽為集團(tuán)公司上下踐行“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針再次舉起了動(dòng)員令，要以此次演講比賽為契機(jī)，以集團(tuán)公司“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針為指引，立足本職崗位，砥礪奮進(jìn)拼搏，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，勤奮的精神，昂揚(yáng)的銳氣，為將集團(tuán)公司建設(shè)成為省內(nèi)一流的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)商，一張藍(lán)圖繪到底，擼起袖子加油干。