山西建投建工集團(tuán)召開干部大會

來源： 時(shí)間：2023-01-09 14:39:38 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　

　

　　1月9日，山西建投建工集團(tuán)召開干部大會，宣布建投集團(tuán)黨委干部任免決定。集團(tuán)公司黨委書記、董事長賈紅軍出席會議并講話，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王少波宣布任免決定：梁世榮任山西建筑工程集團(tuán)有限公司黨委委員、專職副書記、副董事長，提名為工會主席人選;提名免去梁世榮的山西建筑工程集團(tuán)有限公司總工程師職務(wù)。

　　賈紅軍表示，此次干部調(diào)整，是建投集團(tuán)從發(fā)展戰(zhàn)略的高度出發(fā)，根據(jù)建工集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，通盤考慮，慎重研究作出的決定，充分體現(xiàn)了建投集團(tuán)黨委對建工集團(tuán)各項(xiàng)工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。希望梁世榮同志要珍惜組織重托，珍惜在工作崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，履行好新的職責(zé)，高質(zhì)量開展工作，為集團(tuán)公司改革發(fā)展當(dāng)好骨干中堅(jiān)、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　他對集團(tuán)公司兩級班子提出四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。要旗幟鮮明講政治。把對黨絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的根本政治前提，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向發(fā)展，確保上級黨委的決策部署在集團(tuán)公司有效落地。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量干勁凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來，做好本職工作、辦好集團(tuán)公司發(fā)展大事。二是自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。要求同存異。班子成員之間要做到“六個(gè)相互”，即相互尊重、相互提醒、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互鼓勵(lì)、相互成就，用好批評與自我批評，提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量。要堅(jiān)持原則。發(fā)揚(yáng)“和·合”文化，內(nèi)部和諧、外部合作，堅(jiān)持原則、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要齊心協(xié)力。把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，開創(chuàng)同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的生動局面。三是注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉潔思想防線。要做好“自律”。要嚴(yán)于律己、爭做表率，警鐘長鳴、防微杜漸，做到“不忘初心、清正廉潔”，領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍，堅(jiān)決做到政治上清正、思想上清純、經(jīng)濟(jì)上清廉、作風(fēng)上清白。要做好“他律”。正確看待來自組織和干部群眾的監(jiān)督，真心實(shí)意地聽取各個(gè)方面的意見，及時(shí)改進(jìn)和糾正自身存在的問題。四是勇于攻堅(jiān)克難，持續(xù)狠抓工作落地落實(shí)。要堅(jiān)持既定的戰(zhàn)略部署、緊盯目標(biāo)任務(wù)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，嚴(yán)格按照省屬國企提質(zhì)增效“32字要求”，對標(biāo)“五上”標(biāo)準(zhǔn)，在投資牽引、區(qū)域經(jīng)營、做優(yōu)項(xiàng)目、標(biāo)桿創(chuàng)建、科技創(chuàng)新、資金管理、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控、黨建引領(lǐng)方面不斷發(fā)力，在高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新突破。

　　他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司兩級班子一定要堅(jiān)定踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針，全力把建工集團(tuán)來之不易的良好發(fā)展勢頭鞏固提升好，久久為功把建工事業(yè)不斷推向前進(jìn)，以優(yōu)異成績踐行黨的二十大精神!

　　王少波強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)上級黨委決定。把思想和行動統(tǒng)一到建投集團(tuán)黨委的決策上來，圍繞集團(tuán)公司各項(xiàng)部署安排，深入推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、協(xié)同共進(jìn)。二要保持奮斗姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)凝聚發(fā)展合力。時(shí)刻保持“務(wù)實(shí)、緊盯、堅(jiān)持問題導(dǎo)向”的建工習(xí)慣，弘揚(yáng)“和·合”文化，形成新的核心競爭優(yōu)勢，打造新的利潤增長點(diǎn)。三要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，不斷錘煉干部隊(duì)伍作風(fēng)。抓好復(fù)合型人才的培養(yǎng)，多管齊下加強(qiáng)人才選拔;班子建設(shè)工作一級抓一級，把建工集團(tuán)打造成一個(gè)攻堅(jiān)克難、善作善成的戰(zhàn)斗集體。

　　梁世榮在表態(tài)發(fā)言中指出，此次任命，是組織的信任與厚愛，將盡快融入角色，珍惜機(jī)會、全力以赴。一是堅(jiān)定理想信念，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，服從集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持多措并舉，加速高質(zhì)量發(fā)展。樹立全局觀念，當(dāng)好參謀助手;敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，以一流的工作成績給組織交一份滿意的答卷。三是保持廉潔自律，注重團(tuán)結(jié)共事。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨直接責(zé)任，繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)“和·合”文化，與班子成員加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)凝聚力，提高執(zhí)行力。

　　集團(tuán)公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理;所屬各單位班子成員;總部各職能部門(中心)正副職通過“現(xiàn)場+視頻”的方式參加會議。