文化賦魂，聚勢(shì)育人！山西建投建工集團(tuán)榮獲“十三五”中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位

來(lái)源： 時(shí)間：2020-11-30 15:04:44 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

      11月14日，第十八屆中外企業(yè)文化峰會(huì)在浙江杭州舉行。本屆峰會(huì)的主題是“總結(jié)‘十三五’企業(yè)文化落地路徑與方法，規(guī)劃‘十四五’企業(yè)文化建設(shè)方向與重點(diǎn)”。山西建工集團(tuán)以其完備的企業(yè)文化體系，較高的員工認(rèn)同基礎(chǔ)，特色突出的“和·合”企業(yè)文化，榮獲“‘十三五’中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      這是繼去年榮獲“2018-2019年度中國(guó)企業(yè)全媒體傳播體系構(gòu)建與品牌傳播優(yōu)秀單位”和“新中國(guó)70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”后，集團(tuán)公司又一次在文化建設(shè)方面榮獲的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，必將激勵(lì)全體員工以高度的文化自覺(jué)和文化擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)“和·合”文化在企業(yè)持久深入、落地生根，以文化新成效引領(lǐng)新時(shí)代山西建工高質(zhì)量發(fā)展。
      近年來(lái)，山西建工集團(tuán)堅(jiān)持企業(yè)黨建引領(lǐng)文化建設(shè)，與時(shí)代同步伐，以職工為中心，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，培育形成了以“和諧發(fā)展、合作共贏”為基本內(nèi)涵的獨(dú)特“和·合”企業(yè)文化，并持續(xù)推動(dòng)這一文化入腦入心入行，在集團(tuán)公司上下?tīng)I(yíng)造了“文化凝心、文化育人、文化興企”的濃厚氛圍，為企業(yè)砥礪前行匯聚了浩蕩的磅礴力量。
      山西建工集團(tuán)“和·合”企業(yè)文化，既根植于深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又體現(xiàn)了融合創(chuàng)新、兼容并蓄的時(shí)代氣息，具有旺盛的生命力。“和”，即指和諧、平穩(wěn)、協(xié)調(diào)，主要源自于內(nèi)在；“合”是結(jié)合、合作、融合，主要是在各方面的合作關(guān)系。

打造企業(yè)內(nèi)部的“和”，山西建工加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，以人文關(guān)懷為抓手，讓文化入心，打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體。

 

推進(jìn)暖心工程深入人心，冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、愛(ài)心一日捐、節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福、健康體檢、婚喪慰問(wèn)……山西建工把關(guān)愛(ài)職工生產(chǎn)生活條件作為打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體最直接、最有力的抓手，努力為職工提供個(gè)性化服務(wù)和普惠性服務(wù)，廣大職工的認(rèn)同感和歸屬感不斷增強(qiáng)。

 

豐富文化活動(dòng)助力幸福企業(yè)建設(shè)，舉辦太極拳比賽、馬拉松比賽等健康豐富的文體活動(dòng)，充分釋放了企業(yè)職工強(qiáng)大凝聚力，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，使員工無(wú)形中將企業(yè)“和·合”文化根植于心，為企業(yè)發(fā)展壯大注入源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)能。

在加強(qiáng)內(nèi)部“和”的建設(shè)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，山西建工集團(tuán)堅(jiān)持“合作共贏”，延伸深化出“兩個(gè)基礎(chǔ)”和“三個(gè)內(nèi)涵”，作為合作精神的重要指引，創(chuàng)造相互信任、彼此信賴(lài)的營(yíng)商環(huán)境，發(fā)揚(yáng)“能合作、善合作、好合作”的合作精神，強(qiáng)勢(shì)有力地開(kāi)拓了一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，以合作打開(kāi)了市場(chǎng)新通途。

 

 

 

 

 

今后，山西建工將繼續(xù)深化“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略思路，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持踐行“和·合”企業(yè)文化，講好建工故事，傳播建工好聲音，不斷提高企業(yè)品牌的傳播力、影響力、公信力、軟實(shí)力，為推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的思想輿論和精神文化保障。