山西建投建工集團(tuán)《企業(yè)文化手冊》《山西建筑工程集團(tuán)有限公司志》正式發(fā)布

來源：未知 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

編志即存史，

存史在存志；

有志能堅(jiān)守，

前路不迷失！

               ——淮萬年

 

 

6月30日，山西建投建工集團(tuán)舉辦《企業(yè)文化手冊》《山西建筑工程集團(tuán)有限公司志》發(fā)布會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長邢六斤出席發(fā)布會并講話。集團(tuán)公司黨委委員、專職黨委副書記、副董事長王少波作《企業(yè)文化手冊》編制工作匯報，《山西建筑工程集團(tuán)有限公司志》編纂辦公室主任寧黨信作編纂工作情況介紹。山西省房地產(chǎn)協(xié)會會長于世瑋、原山西建筑工程（集團(tuán)）總公司黨委副書記賈保民、原山西建筑工程（集團(tuán)）總公司辦公室主任、改革發(fā)展部部長淮萬年、集團(tuán)顧問總工朱忠厚以及《企業(yè)志》主編任欣、副主編邢樹克出席發(fā)布會。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長賈紅軍主持發(fā)布會。

發(fā)布會上，王少波對《企業(yè)文化手冊》的編制情況、“和·合”企業(yè)文化的演變、改進(jìn)和發(fā)展過程進(jìn)行了簡要介紹。他表示，《企業(yè)文化手冊》全面呈現(xiàn)了集團(tuán)公司“和諧發(fā)展、合作共贏”的“和·合”文化理念體系，在企業(yè)多年的發(fā)展過程中，不斷豐富“和·合”文化內(nèi)涵，并響亮提出了一系列企業(yè)精神，將“成為國內(nèi)一流城市綜合運(yùn)營服務(wù)商”的建工愿景納入到《企業(yè)文化手冊》中，引領(lǐng)廣大干部職工為樹立良好的企業(yè)形象、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)共同努力。

寧黨信對《山西建筑工程集團(tuán)有限公司企業(yè)志》的編簨情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，他表示，《企業(yè)志》的編簨發(fā)布，歷經(jīng)編制方案、成立機(jī)構(gòu)、正式啟動；收集、整理、匯編資料；編輯、統(tǒng)稿；評審、定稿四個階段，合計(jì)完成了105萬余字的資料匯編，通過聽取多方建議，對收集到的資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，最終定稿。最后，他送給建工集團(tuán)的廣大干部職工三句話：“不忘創(chuàng)業(yè)艱辛，牢記征程使命；常懷感恩之心，堅(jiān)定發(fā)展理念；常存危機(jī)意識，保持奮斗姿態(tài)。”

邢六斤表示，《企業(yè)文化手冊》《山西建筑工程集團(tuán)有限公司企業(yè)志》客觀記述了山西建工的發(fā)展歷程與“和·合”企業(yè)文化的演變過程，書寫了企業(yè)發(fā)展和文化傳承的輝煌成就，留下了老一輩建工人的辛勤足跡，凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心關(guān)注，是建工人的心血結(jié)晶，也是企業(yè)文化建設(shè)的豐碩成果。

他從四方面生動闡述了集團(tuán)公司發(fā)展過程中企業(yè)歷史和文化的發(fā)展歷程，憶往昔，不忘來處，才知?dú)w途。山西建工源自成立于1953年的山西建筑工程（集團(tuán)）總公司，在漫長的歷史長河中，經(jīng)歷了歷史滄桑和更迭交替，經(jīng)歷了屢次更名、改制和重組，經(jīng)歷了近七十年的傳承和發(fā)展。集團(tuán)公司企業(yè)文化也經(jīng)過多次演變、改進(jìn)、發(fā)展和實(shí)踐，總結(jié)提煉出“和諧發(fā)展、合作共贏”的“和·合”文化。近七十年的風(fēng)雨征程，山西建工自強(qiáng)不息，勵精圖治，不斷進(jìn)取，發(fā)展壯大，山西建工人用智慧擎起了數(shù)以萬計(jì)的高樓大廈，用汗水澆鑄了一個個時代精品，用雙手為祖國的建設(shè)事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)；看今朝，建工品質(zhì)，恒久傳承。山西建工是一家集投資、建設(shè)、運(yùn)營為一體的大型國有綜合性企業(yè)集團(tuán)。與祖國同呼吸共命運(yùn)的山西建工，堅(jiān)持以“和·合”文化為領(lǐng)引，以強(qiáng)有力的品牌優(yōu)勢和綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的持續(xù)飄紅，以高質(zhì)量發(fā)展打贏了“十三五”收官戰(zhàn)；談文化，和諧發(fā)展，合作共贏。山西建工精心打造的“和·合”企業(yè)文化，以和諧發(fā)展、合作共贏的企業(yè)文化成人達(dá)己。“和·合”企業(yè)文化，是我們一代代建工人自下而上奮斗歷程的歸納提煉，也是我們多年來管理實(shí)踐的文化結(jié)晶?！渡轿鹘ㄖこ碳瘓F(tuán)有限公司志》是企業(yè)文化的重要組成部分，是對企業(yè)發(fā)展歷程的記載，更是對企業(yè)文化的傳承和發(fā)揚(yáng)；展未來，從歷史汲取力量，向未來砥礪前行。要以企業(yè)志傳承企業(yè)文化，以企業(yè)文化規(guī)范員工行為，激發(fā)全體建工人干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃激情，持續(xù)深入提升企業(yè)內(nèi)涵和價值，向客戶信賴、行業(yè)尊重、社會滿意、恪守良知、彰顯尊嚴(yán)的方向邁進(jìn)，為打造誠信建工、品質(zhì)建工、實(shí)力建工、數(shù)智建工和幸福建工砥礪前行。以必勝、敢勝、勇勝的膽識氣魄，在百舸爭流的市場競爭中贏得建工機(jī)遇，永葆奮斗激情，融入發(fā)展新時代、貫徹發(fā)展新理念、構(gòu)建發(fā)展新格局，譜寫發(fā)展新篇章!