文化賦魂，聚勢育人！山西建投建工集團(tuán)榮獲“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位

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      11月14日，第十八屆中外企業(yè)文化峰會在浙江杭州舉行。本屆峰會的主題是“總結(jié)‘十三五’企業(yè)文化落地路徑與方法，規(guī)劃‘十四五’企業(yè)文化建設(shè)方向與重點”。山西建工集團(tuán)以其完備的企業(yè)文化體系，較高的員工認(rèn)同基礎(chǔ)，特色突出的“和·合”企業(yè)文化，榮獲“‘十三五’中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽稱號。

      這是繼去年榮獲“2018-2019年度中國企業(yè)全媒體傳播體系構(gòu)建與品牌傳播優(yōu)秀單位”和“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”后，集團(tuán)公司又一次在文化建設(shè)方面榮獲的國家級榮譽，必將激勵全體員工以高度的文化自覺和文化擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)“和·合”文化在企業(yè)持久深入、落地生根，以文化新成效引領(lǐng)新時代山西建工高質(zhì)量發(fā)展。
      近年來，山西建工集團(tuán)堅持企業(yè)黨建引領(lǐng)文化建設(shè)，與時代同步伐，以職工為中心，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，培育形成了以“和諧發(fā)展、合作共贏”為基本內(nèi)涵的獨特“和·合”企業(yè)文化，并持續(xù)推動這一文化入腦入心入行，在集團(tuán)公司上下營造了“文化凝心、文化育人、文化興企”的濃厚氛圍，為企業(yè)砥礪前行匯聚了浩蕩的磅礴力量。
      山西建工集團(tuán)“和·合”企業(yè)文化，既根植于深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又體現(xiàn)了融合創(chuàng)新、兼容并蓄的時代氣息，具有旺盛的生命力。“和”，即指和諧、平穩(wěn)、協(xié)調(diào)，主要源自于內(nèi)在；“合”是結(jié)合、合作、融合，主要是在各方面的合作關(guān)系。

打造企業(yè)內(nèi)部的“和”，山西建工加強黨建引領(lǐng)，以人文關(guān)懷為抓手，讓文化入心，打造企業(yè)與職工命運共同體。

 

推進(jìn)暖心工程深入人心，冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、愛心一日捐、節(jié)日慰問、生日祝福、健康體檢、婚喪慰問……山西建工把關(guān)愛職工生產(chǎn)生活條件作為打造企業(yè)與職工命運共同體最直接、最有力的抓手，努力為職工提供個性化服務(wù)和普惠性服務(wù)，廣大職工的認(rèn)同感和歸屬感不斷增強。

 

豐富文化活動助力幸福企業(yè)建設(shè)，舉辦太極拳比賽、馬拉松比賽等健康豐富的文體活動，充分釋放了企業(yè)職工強大凝聚力，增強了集體榮譽感，使員工無形中將企業(yè)“和·合”文化根植于心，為企業(yè)發(fā)展壯大注入源源不斷的強大動能。

在加強內(nèi)部“和”的建設(shè)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，山西建工集團(tuán)堅持“合作共贏”，延伸深化出“兩個基礎(chǔ)”和“三個內(nèi)涵”，作為合作精神的重要指引，創(chuàng)造相互信任、彼此信賴的營商環(huán)境，發(fā)揚“能合作、善合作、好合作”的合作精神，強勢有力地開拓了一批優(yōu)質(zhì)項目，以合作打開了市場新通途。

 

 

 

 

 

今后，山西建工將繼續(xù)深化“文化強企”戰(zhàn)略思路，緊跟時代步伐，堅持踐行“和·合”企業(yè)文化，講好建工故事，傳播建工好聲音，不斷提高企業(yè)品牌的傳播力、影響力、公信力、軟實力，為推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的思想輿論和精神文化保障。