中色十二冶公司到山西建投建工集團交流座談

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4月17日下午，中色十二冶金建設有限公司黨委書記、執(zhí)行董事劉瑞平一行七人到山西建投建工集團進行交流座談，省住建廳建筑與勘察設計市場監(jiān)管處調研員張揚出席交流座談并講話。集團黨委書記、董事長倪華光，總會計師姜秀峰，副總經理李立峰、賈紅軍、梁世榮，總法律顧問王與閣熱情接待。

 

 

倪華光對中色十二冶公司一行的到訪表示熱烈歡迎，對省住建廳為企業(yè)間交流給予的積極協(xié)調和支持表示感謝。他簡要回顧了集團公司近年來企業(yè)改革發(fā)展的經營成果，重點圍繞企業(yè)經營管理和轉型兩大方面，分享了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)機制、項目管理團隊、安全技術質量、企業(yè)黨建成果及“和·合”企業(yè)文化精神等各方面的經驗體會。倪華光表示，十二冶和建工集團情誼源遠流長，作為骨干央企，十二冶在金屬冶煉、鋼鐵冶煉、礦山工程、石油化工、鋼結構、鋁應用、房地產開發(fā)、國際工程等方面影響力大，是山西建工學習的標桿企業(yè)。而建工集團“十四五”核心戰(zhàn)略方向確定為新的“一體兩翼”：建筑業(yè)+金融與科技，即以建筑業(yè)為主體，金融助力，科技賦能。“建筑業(yè)”要發(fā)展傳統(tǒng)工業(yè)、傳統(tǒng)民用和新基建三大重點領域，山西建工非常愿意同十二冶繼續(xù)深化合作交流，互相促進學習，共享先進經驗，共同發(fā)展提高。

 

劉瑞平對建工集團毫無保留“傳經送寶”表示感謝，并簡要介紹了十二冶的基本情況、組織機構以及涉足領域。劉瑞平表示，建工集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標明確，執(zhí)行力強，制度體系建設完善，員工四大晉升通道、薪酬機制設計科學，“和·合”文化深入人心，信息化工作扎實，業(yè)材一體、資源配置模式亮點突出，品牌建設成果突出，績效考核落實到位，黨建工作很有特色。通過此次交流座談受益匪淺，期待今后與山西建工集團優(yōu)勢互補、深度合作。

 

其間，集團公司各職能部門負責人就企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、制度體系建設、分子公司管理、信息科技、人力資源管理、市場開發(fā)、權益管理、安全生產、技術質量、黨建工作以及戰(zhàn)略管控、規(guī)劃制定與管理等各方面作了交流匯報。雙方還圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃制定與落實、企業(yè)轉型發(fā)展的痛點和突破點、“八個一”經營理念、投資建設一體化、生態(tài)鏈思維、員工晉升通道、項目管理團隊職業(yè)化、市場開發(fā)、業(yè)務合作等方面進行了交流和討論。

最后，張揚指出，此次中色十二冶與建工集團進行了“全要素、全方位”的深入交流，建工集團傾囊相授，體現了良好的誠意和謀求合作共贏發(fā)展的積極態(tài)度，雙方交流有深度，有亮點，受益良多。他分享了當前山西省建筑行業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢，以及省住建廳致力于加強市場監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)新舉措、提高政府效率、規(guī)范行業(yè)秩序，引導建企做大做強等方面所做得努力和采取的措施，同時希望，雙方作為各自行業(yè)領域具有代表性的大型企業(yè)集團，可通過優(yōu)勢互補，在建筑、石化、科技金融、新型建造等領域開展廣泛合作，樹立行業(yè)骨干企業(yè)合作共贏的標桿和示范，為提振我省建筑業(yè)探索有效路徑作出更大的貢獻。